Зефиру очень требуются такие люди как:
Корректоры - люди, которые имеют хорошие познания в грамматике и умеют редактировать чужие тексты.
Писатели - люди, которые способны фантазировать и красочно излагать свои мысли. Работа писателей заключается в написании акций, сюжетов и прочей информации для ролевых миров.
Графические мастера - люди, хорошо владеющие фотошопом и готовые безвозмездно работать на благо Зефира, создавая рекламу для других проектов.
Критики - люди, способные объективно оценить чужой форум, выявить недостатки и помочь советом по их исправлению.
Пиарщики - люди, любящие рекламировать проекты и готовые помогать в этом другим.
Код:[b]1. Желаемая должность:[/b] Корректор [b]2. Опыт работы на ролевых играх:[/b] [b]3. Пример текста, написанного вами:[/b] [b]4. Связь с вами:[/b] [size=10][i](Никаких ЛС!)[/i][/size]
Код:[b]1. Желаемая должность:[/b] Писатель [b]2. Опыт работы на ролевых играх:[/b] [b]3. Жанр в котором вы работаете:[/b] (Реальная жизнь, фентези и пр) [b]4. Что вы предпочитаете писать:[/b] (Акции, квесты, сюжеты, флору и тд) [b]5. Пример текста, написанного вами:[/b] [b]6. Связь с вами:[/b] [size=10][i](Никаких ЛС!)[/i][/size]
Код:[b]1. Желаемая должность:[/b] Графический мастер [b]2. С чем вы работаете:[/b] (Рисованные изображения, аниме или реальные внешности) [b]3. Пример ваших работ:[/b] [b]4. Связь с вами:[/b] [size=10][i](Никаких ЛС!)[/i][/size]
Код:[b]1. Желаемая должность:[/b] Критик [b]2. Опыт работы на ролевых играх:[/b] [b]3. Пример критики, написанной вами:[/b] [b]4. Связь с вами:[/b] [size=10][i](Никаких ЛС!)[/i][/size]
Код:[b]1. Желаемая должность:[/b] Пиарщик [b]2. Связь с вами:[/b] [size=10][i](Никаких ЛС!)[/i][/size]
Бонусы для персонала: Каждый член персонала Зефира получает возможность разместить баннер своей ролевой (бегущая строка баннеров в нижней части форума), а также зефирки за выполненные заказы и помощь участникам.
Требования к персоналу: Подавая заявку, вы должны быть готовы приняться за любую работу по вашему профилю, которую вам назначит администратор, и выполнить ее в определенный срок.
Об испытательном сроке: Каждому подавшему заявку назначается испытательный срок, в течении которого вы должны выполнить хотя бы один заказ, чтобы закрепиться на должности. Лишь после выполненного заказа вы официально принимаетесь на должность и имеете возможность получать "Бонусы для персонала". Если же вы не реагируете на сообщения администратора, который назначает вам работу, пропали без вести и не отвечаете в темах, посвященных разбору работы для персонала, без объяснения, вы снимаетесь с должности в течении двух дней. Также, если вы отказались от предложенной вам работы более трех раз без объяснения причины, вы снимаетесь с должности. Нам нужны люди готовые и способные работать.
Важно знать: Прежде чем подавать заявку, внимательно изучите тему «Правила для персонала»